photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en insertion professionnelle et Chargé.e de relation entreprise pour notre agence de Flers[...]

photo Secrétaire de mairie

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Localisation : Locaux de la CC Pyrénées Catalanes Type de contrat : Fonctionnaire territorial titulaire ou CDD de 2 ans (période d'essai de 3 mois renouvelable une fois) Filière : Administrative / technique Catégorie : A / B Grade : Attaché territorial / Technicien Catégorie RIFSEEP : A Temps de travail : 35h/semaine (base) Horaires indicatifs : 9h-12h / 13h-17h (adaptables selon besoins) Télétravail & semaine de 4 jours : autorisés selon règlement intérieur Encadrement : Sous l'autorité du Chef de Pôle Développement & Tourisme Rémunération : Selon cadre statutaire ou expérience Description du poste Sous la responsabilité du Chef de Pôle Développement & Tourisme, vous pilotez le Service Urbanisme & Instruction du Droit des Sols (ADS) de la CC Pyrénées Catalanes. Vous assurez la coordination et le suivi des missions liées à l'urbanisme, tout en garantissant le respect des réglementations et des orientations stratégiques de la collectivité. Missions principales - Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, déclarations préalables, certificats d'urbanisme.) ; - Accompagner les élus, notamment pour les dossiers précontentieux et la police de l'urbanisme[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Economie - Finances

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de territoire, dans le cadre d'une convention établie entre les collectivités et l'ATIP : - Il assure la gestion et l'instruction des autorisations du droit des sols relevant de sa compétence en matière d'Autorisation du Droit des Sols (ADS) sur son champ d'intervention. - Il travaille en binôme avec un instructeur principal ADS. Il peut être amené à travailler en trinôme en fonction des situations locales. - Il travaille en lien avec un Instructeur relais présent au sein de chaque territoire, un référent ADS et des instructeurs volants. ACTIVITES PRINCIPALES L'instructeur ADS renfort est l'interlocuteur des collectivités en matière de conseil ADS sur son champ d'instruction. L'instructeur ADS renfort assure la gestion et l'instruction d'autorisations d'occupation du sol de type Déclaration Préalable et Certificat d'Urbanisme : - Il vérifie la recevabilité de ses dossiers et procède à leur examen technique au vu des règles applicables - Il assure les consultations de services extérieurs qui y sont liées, et rédige les arrêtés - Il saisit les données nécessaires dans le logiciel ad hoc (cart@ds) - Il assure la gestion des délais des autorisations[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Conseiller.ère E.S.F. en CDI à temps plein. Vos missions : Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos locataires en difficultés. Vous exercerez votre activité dans une ambiance collaborative sous la responsabilité de la Directrice Clientèle & Proximité au sein de l'Office où la prise d'initiative est encouragée pour développer les interventions sociales sur notre patrimoine. Vous garantissez une prise en charge et un suivi optimal pour nos locataires. Vous serez notamment en charge de : Accompagnement social des locataires - Assurer le suivi social des locataires en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires du territoire. - Accompagner les ménages en difficulté économique et sociale, notamment dans le cadre de situations d'impayés[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Et si votre prochain défi professionnel contribuait directement à l'inclusion et à la réussite de jeunes présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA) ? Nous recrutons, pour notre partenaire en Sarthe, un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour piloter un SESSAD, engagé dans un accompagnement innovant, décloisonné et centré sur les besoins des jeunes et de leurs familles. Votre mission : un rôle clé entre stratégie et terrain Rattaché(e) à la direction du dispositif, vous êtes un véritable chef d'orchestre du service. A ce titre, vous : > Pilotez et développez le service Déployez, évaluez et faites évoluer le projet de service dans une dynamique d'amélioration continue Garantissez la qualité des accompagnements et le respect du cadre réglementaire Participez activement au développement de pratiques innovantes > Animez et fédérez les équipes Encadrez, coordonnez et soutenez une équipe pluridisciplinaire Favorisez la coopération, l'intelligence collective et la montée en compétences Donnez du sens à l'action quotidienne > Garantissez les parcours des jeunes accompagnés Supervisez l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Veillez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet[...]

photo Monteur-Raccordeur(euse) réseaux des territoires connectés

Monteur-Raccordeur(euse) réseaux des territoires connectés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

- Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky, effectuer la relève d'index, effectuer la mise en service des compteurs, réglages disjoncteurs ; changement de porte de coffret, activités de déshérence et tout autres interventions pour lesquelles notre client nous adresse un bon d'intervention - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils)

photo Monteur-Raccordeur(euse) réseaux des territoires connectés

Monteur-Raccordeur(euse) réseaux des territoires connectés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

- Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky, effectuer la relève d'index, effectuer la mise en service des compteurs, réglages disjoncteurs ; changement de porte de coffret, activités de déshérence et tout autres interventions pour lesquelles notre client nous adresse un bon d'intervention - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils)

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Coubron, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de missions RH en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Missions A ce poste, vous serez chargé (e) de : - Gérer l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie, contrats de travail, intégration, ... ) - Gérer et suivre les adhésions mutuelles et prévoyance - Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Gérer et suivre les éléments variables de paie (en lien avec le service paie) - Gérer et suivre les diverses absences[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Economie - Finances

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association CODE œuvre depuis 1992 pour rendre effectif le droit à l'emploi juste et à l'épanouissement. Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt « Offre de Repérage et de Remobilisation » (O2R), nous recrutons un-e Formateur-trice en CDI. * Un rôle structurant au service de la remobilisation et de la valorisation des potentiels Le/la Formateur-trice O2R intervient auprès de personnes en situation de rupture, de décrochage ou d'éloignement durable de l'emploi. Votre rôle consiste à créer les conditions d'un nouvel élan en structurant un environnement d'apprentissage stable et responsabilisant, propice à la reconstruction de la confiance et à la projection professionnelle. Vous articulez : - Une ingénierie pédagogique solide - Une posture d'écoute active et de respect des trajectoires - Une dynamique collective stimulante - Une coordination étroite avec les équipes et partenaires - Un suivi rigoureux et mesurable des actions Vous intervenez lorsque les dispositifs classiques ne suffisent plus et que le parcours nécessite une approche renforcée, innovante et humaine. Vos responsabilités : 1. Concevoir des expériences pédagogiques engageantes - Concevoir[...]

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Télécom

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Chaque boutique reçoit ce dont elle a besoin, au bon moment et sans rupture : c'est l'impact de votre action. Au sein de la Direction Technique, en tant que Chargé de Production (H/F), vous contribuez à la qualité du service en assurant[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. Vous êtes un(e) manager de terrain, engagé(e), réactif(ve) et capable de prendre des décisions justes même dans les situations complexes, le poste de responsable opérationnel est fait pour vous. A ce titre en lien direct avec la Direction Opérationnelle, vous animez, encadrez et challengez une équipe de managers réseau, avec un objectif clair : garantir la performance, la qualité et le bon fonctionnement des maisons du secteur Auvergne Rhône Alpes.  Vos missions ✅ Vous animez et pilotez les équipes Accompagner, encadrer et faire grandir les managers réseau pour garantir le bon fonctionnement des maisons et atteindre les objectifs fixés. En véritable patron de région, vous incarnez les valeurs de l'entreprise et mobilisez vos équipes autour d'une dynamique collective. Vous faites preuve de courage managérial dans la conduite de vos actions et décisions.✅ Vous êtes garant(e) de la performance commerciale et opérationnelle Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez favoriser le retour à l'emploi pour des publics en insertion ? Vous pouvez le faire autour de la mobilité, premier frein à l'emploi sur notre territoire. Rejoignez une équipe pour laquelle l'accompagnement est un levier de pouvoir d'agir : parce que l'inclusion ne se décrète pas, elle se construit ensemble. LUSIE01 est un collectif départemental qui fédère une quarantaine entreprises et associations d'insertion par l'activité économique (IAE) dans l'Ain, et qui œuvre dans plusieurs domaines. En particulier, nous animons une plateforme de mobilité inclusive mobilib01, ce qui nous permet de bénéficier de partenariats stratégiques pour renforcer notre impact. Missions Dans le cadre du projet FSE Mobiclub, vos missions principales seront de déployer un accompagnement après de personnes en insertion dans le cadre de la plateforme mobilité inclusive : - Accompagner les publics en difficulté de mobilité - Animer des Points Informations Mobilité - Accompagner les prescripteurs (professionnels) Et pour être plus précis, voici les missions de manière détaillée : Conseil mobilite - Accueillir, informer, et accompagner les usagers (suivis individuels, diagnostics[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE Médiateur/trice Nature et pastoral(e) (H/F) à temps complet Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 1er juin au 30 septembre 2026 Avec treize alpages pâturés en période estivale, la commune du Monêtier-les-Bains assume pleinement son caractère alpin et rural. Les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) dans des espaces naturels fortement fréquentés et dont les visiteurs n'ont pas forcément les comportements appropriés. Le ou la médiateur/trice nature aura donc pour objectif principal de sensibiliser les usagers de la montagne à la richesse, à la protection et aux bonnes pratiques à adopter sur ce territoire. MISSIONS : - Préparer ou effectuer le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services ; - En début et tout au long du contrat : rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux appréhender les enjeux du territoire et diagnostiquer les éventuelles problématiques rencontrées - Réaliser les tournées de médiation pour sensibiliser les[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE Médiateur/trice Nature et pastoral(e) (H/F) À TEMPS COMPLET Renfort sur les missions de sensibilisation sur la cohabitation des activités en montagne Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 22 juin au 6 septembre 2026 Avec treize alpages pâturés en période estivale, la commune du Monêtier-les-Bains assume pleinement son caractère alpin et rural. Les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) dans des espaces naturels fortement fréquentés et dont les visiteurs n'ont pas forcément les comportements appropriés. Le ou la médiateur/trice nature aura donc pour objectif principal de sensibiliser les usagers de la montagne à la richesse, à la protection et aux bonnes pratiques à adopter sur ce territoire. MISSIONS : - Préparer ou effectuer le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services ; - En début et tout au long du contrat : rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux appréhender les enjeux du territoire et diagnostiquer les éventuelles[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Mission générale : L'intervenant-e social-e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure VFA. Il.elle a une mission centrale d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes victimes de violences intrafamiliales et sexuelles et de leurs proches et soutient et favorise l'accès aux droits. Activités : 1. Lutter contre les violences intrafamiliales et sexuelles (AJ et LEAO) - Accueillir individuellement (accueil téléphonique et physique), écouter, soutenir et accompagner les victimes de violences au sein du couple, sexuelles, sexistes et intrafamiliales ainsi que leur entourage. - Évaluer globalement la situation sociale de la personne victime et de ses enfants lorsque nécessaire afin de repérer les violences et les fragilités sociales - Structurer le parcours et la prise en charge de la personnes victime de violences - Prévenir, graduer et évaluer les situations à risques et le danger imminent : protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables, mise à l'abris. - Élaborer et mettre en place un projet social adapté en concertation avec la personne et les différents partenaires - Aider à la régularisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Positivement impliquée dans son territoire, la CCI du Cantal vous propose de participer à l'attractivité du territoire ! Envie de bénéficier d'une qualité de vie incomparable ? Venez rejoindre nos équipes motivées ! Nous vous attendons ! Que ferez-vous ? En tant que Conseiller Commercial Formation, vous êtes rattaché au Directeur du Pôle Emploi/Formation, et vous rejoignez une équipe de 10 Conseillers Commerciaux. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la réussite des parcours de formation proposés par notre Campus. Votre objectif : commercialiser les formations, recruter les apprenants et assurer le suivi qualitatif du centre. Missions Principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission de développer l'activité du centre en assurant la prospection et la promotion de l'offre de formation auprès des entreprises, partenaires et candidats. Vous travaillerez à constituer et fidéliser un portefeuille clients tout en représentant activement le centre lors d'événements professionnels. Vous prendrez également en charge le recrutement et l'accompagnement des apprenants : vous identifierez les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Le centre éducatif de KER DIWALL qui signifie « l'endroit qui protège » est composé de 5 services proposants : Des mesures éducatives à moyens renforcés pour des familles d'adolescents ; L'hébergement de jeunes confiés par l'ASE ; Un dispositif d'accompagnement et d'hébergement pour adolescents à besoins multiples ; L'accompagnement et l'hébergement de jeunes MNA. Contrat à durée indéterminée Poste à pourvoir à partir du 21/04/2026 Temps plein (1 ETP) Conditions selon Convention Collective 66 Travail du lundi au vendredi Poste basé sur le territoire de Guingamp (22) Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques-vacances), CET (Compte épargne temps). MISSIONS : Au sein du service TI AR BED, service d'accompagnement et d'hébergement de jeunes M.N.A en colocations[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Montlebon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 24 enfants de 2 mois à 6 ans. Vous prenez en charge les enfants en favorisant leur éveil et leur sécurité. Vous respectez et faites respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur Vous nettoyez les jeux selon un protocole d'hygiène Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé Conditions de travail : Travail en journée et dans les locaux de la structure place des minimes à Montlebon entre 6h30 et 18h Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe Une réunion par mois de 2 heures le samedi matin ou en soirée Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation Retrouvez nos offres[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Naisey-les-Granges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description des missions Description du poste : Vous dirigez l'accueil de loisirs périscolaire. Vous accueillez un public d'enfants de 2.5 à 11 ans. Vous dirigez une équipe de 3 salariés et vous assurez le suivi administratif de la structure. Vos missions : permettre aux familles de partir travailler l'esprit tranquille permettre à l'enfant de s'épanouir pleinement dans son accueil de loisirs permettre à votre équipe d'évoluer quotidiennement et professionnellement dans un espace et un esprit favorables permettre la collaboration avec les partenaires locaux et/ou professionnels (enseignants, familles, accueils de loisirs proches, tissu associatif , talents locaux etc..) Vous[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Vernierfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Micro-Crèche d'une capacité de 12 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30 ainsi que d'un périscolaire d'une capacité de 24 places ouvert les lundis, mardi, jeudi et vendredi (matin, midi et soir) et le mercredi. Dans l'exercice de vos fonctions et sous la responsabilité des deux directrices structure, vous serez amené à : A la micro-crèche et au périscolaire : Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge Dans la micro-crèche seulement : réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur Compétences attendues : Rigueur[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Arc-sous-Cicon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme autorisé en crèche idéalement CAP Petite enfance, AEPE mais aussi équivalent (diplôme d'état assistant familial, agrément assistant maternel, ATSEM.). Vous rejoindrez une équipe de 4 professionnels et travaillerez autour d'un projet éducatif et pédagogique. Capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vos missions : En tant qu'assistant(e) éducateur(rice), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d'enfants[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) - éducateur spécialisé au service ASE Accueil Drôme Provençale, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction Enfance Famille (DEF) et plus particulièrement à la cheffe du service ASE Accueil Drôme Provençale - Montélimar, secteur Drôme Provençale. Le service ASE Accueil a pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Start'Air recrute un-e chargé-e d'accompagnement et de développement pour un remplacement Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.05.2026 a minima Horaires de travail Lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 1 vendredi sur 2 : 9h00-12h30 et 13h30 -16h00 Prévoir des déplacements sur le territoire d'activité. Mission : Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, la personne recrutée aura pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, elle participera à l'animation et au développement des partenariats nécessaires à l'activité. Elle participera également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques du territoire (25% du temps de travail en moyenne). Elle participera aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Elle aura également en charge le reporting[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2025, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires pour le temps du midi. Missions En tant qu'animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service continuité éducative et partenariats joue un rôle d'impulsion, d'animation et d'accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l'équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et environnement et développement durable sur tous les temps de l'enfant, à la qualité et la diversité de l'offre éducative sur l'ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l'inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l'accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous accompagnez un ou plusieurs enfants à besoins particuliers sur les[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2025, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires pour le temps du midi et du soir. Missions En tant qu'animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Ponctuel-le et doté-e[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au service eau et assainissement de la direction des services techniques, le ou la futur(e) chargé(e) de mission eau et agriculture aura en charge la réalisation, le suivi et la coordination des actions du CTEC. Il ou elle assurera également une participation active au pilotage de ce contrat en collaboration avec sa hiérarchie et l'agence de l'eau Seine-Normandie Missions / conditions d'exercice : Activités principales : - Mise en oeuvre, animation, suivi et renouvellement du CTEC protection de la ressource. - Analyser les données d'entrées de l'eau sur le territoire. - En collaboration avec les membres du service eau et assainissement, participer à la rédaction de cahiers des charges, réaliser le suivi d'études. - Assurer et développer une relation de qualité avec les partenaires agricoles et autres acteurs locaux susceptibles d'être associés aux évolutions de pratiques et de systèmes agricoles à déployer sur les aires d'alimentation de captages (collectivités, institutionnels, associatifs, financiers, etc.) - Proposer et mettre en oeuvre des projets agroécologiques structurants pour la protection des captages. (Réflexion sur l'outil Paiements pour Services[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Type de contrat : Contrat saisonnier Intitulé du poste : Conseiller-e en séjour Échelon de base : Indice de rémunération de base : ________________________________________ Contexte et sens de la mission Le Mémorial Charles de Gaulle constitue un véritable rendez-vous avec l'histoire du XXe siècle et une rencontre avec la figure du Général de Gaulle. Il accueille des visiteurs individuels et des groupes, en autonomie ou en visites guidées, également intéressés par la découverte de Colombey-les-Deux-Églises et des sites liés au Général. Il représente aussi une porte d'entrée privilégiée pour promouvoir une Haute-Marne qui « respire et inspire », grâce à une offre touristique riche et variée, propice à prolonger le séjour des visiteurs. En tant que conseiller-e en séjour, vous accompagnez les visiteurs dans la découverte du territoire, à l'échelle locale et départementale. ________________________________________ Missions principales 1. Conseil en séjour - Accueillir et renseigner les visiteurs français et étrangers (accueil physique, téléphonique et mail) - Partager votre connaissance et votre enthousiasme pour le territoire, en proposant un conseil[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la direction du Responsable du service Culture/Sport, l'assistant contribue à l'organisation des manifestations culturelles et sportives en apportant au chargé de mission culture ainsi qu'à la chargée de mission sport un appui technique et logistique. Les missions menées s'inscrivent tout au long de la vie des projets, de leur conception jusqu'à leur réalisation, et doivent permettre d'amplifier l'action de la CCCE et contribuer au succès des événements communautaires portés sur le territoire. Dans le cadre de vos missions vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'un remplacement, l'association REED recrute un-e conseiller.ère en insertion professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l'atelier et chantier d'insertion (40 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d'accéder durablement à l'emploi. Missions : - Réalisation d'un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d'intégration en lien avec les ETI - Réalisation d'un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le salarié et le prescripteur - Mise en œuvre et formalisation du parcours d'insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Organisation d'actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en œuvre d'actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.). - Conception et animation d'ateliers[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** ATTENTION : poste non logé Contrat à compter du 15 juin pour 2 mois et demi. Rattaché(e) à la responsable accueil, vous assurez les missions d'accueil et d'information des visiteurs dans les différents BIT de l'Office Intercommunal Cœur de Maurienne Arvan (3 bureaux) principalement sur le bureau de St-Jean-de-Maurienne. Vos missions : - Accueillir et conseiller les visiteurs - Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire - Promouvoir la destination et les offres partenaires - Assurer la commercialisation des produits, visites et offres diverses proposés par l'OTI - Collecter, hiérarchiser et diffuser les informations touristiques du territoire - Participer au développement de la notion de destination - Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office) - Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service Contraintes du poste: Travail les week-ends et jours fériés en saison. Vous serez posté essentiellement à St Jean de Maurienne, mais pouvez être amené(e) à travailler aux OTI des Bottières et d'Albiez-Montrond.

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territoriale Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une résidence sociale située au Havre (76). Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. Favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de dynamisation du réseau des acteurs du commerce local et de dynamisation du territoire. Montez des événements d'animation commerciale, en lien avec les commerces. Vous identifiez, organisez et animez le réseau de partenariat local. De plus vous réalisez et mettez en œuvre des outils d'évaluation et de communication. Vous épaulez le manager de ville dans la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation des projets de la Direction. Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité pour une meilleure valorisation et attractivité du territoire dans le domaine commercial : Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des commerçants Contribuer au développement et à l'animation des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec l'Association des commerçants de Chatou et le Groupement des commerçants non sédentaires Animer des réseaux professionnels Assurer la mise en place et le suivi des conventions, chartes de partenariats et concessions et leur mise en œuvre Participer à l'évaluation, au développement et à la valorisation[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS Au sein du département action sociale de la Caf de la Vienne, le/la Responsable du développement social des territoires assure le pilotage managérial et opérationnel des politiques territoriales portées par la Caf. Il/elle garantit la cohérence départementale de l'intervention des Chargé/es de Conseil et Développement (CCD), contribue à la sécurisation des structures partenaires et assure la coordination opérationnelle des démarches territoriales en lien avec la Chargée de mission CTG/SDSF. Le poste s'inscrit dans un objectif de structuration du pilotage territorial et de renforcement de l'animation managériale. Management et animation de l'équipe territoriale - Assurer le management hiérarchique des CCD - Organiser et animer les réunions d'équipe - Garantir la cohérence des pratiques et des méthodes - Accompagner les professionnels dans la gestion des situations complexes - Veiller à la charge de travail et à l'équilibre des portefeuilles territoriaux Pilotage opérationnel des politiques territoriales - Assurer le suivi opérationnel des projets de territoires - Veiller à la cohérence des interventions territoriales avec les orientations stratégiques - Identifier[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

IDEHOME FRANCE, acteur majeur de la transition énergétique, présent sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 12 ans propose une gamme de produits de pointe, panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques.tous sélectionnés autant pour leurs performances que pour leur fiabilité. Ces solutions sont systématiquement couplées à de la domotique permettant à tous propriétaires de redevenir maître de sa consommation et donc de ses factures. C'est pour cela que nous recherchons, les futurs talents qui vont pouvoir rejoindre et intégrer nos équipes. Vos missions : - Prospecter sur le territoire que vous aurez choisi, - Etablir avec vos prospects un bilan énergétique de leur habitation et leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin. Nous sommes intransigeant quant à la qualité de nos produits et de nos prestations, nous sommes inflexibles sur l'éthique et la déontologie dans l'accomplissement de nos missions. Pour ça, vous bénéficierez d'un package de rémunération évolutif et déplafonné ainsi que de tous les outils indispensables à votre réussite. Sa rémunération est composée d'un pourcentage sur les ventes : 14% de commissions Profil[...]

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Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.es) apprenti.es, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Afin de développer l'animation territoriale et le mentorat dans sa région, l'antenne Guyane est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale et de mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Responsable d'antenne Guyane, l'apprenti.e aura les missions suivantes : Missions : Animation territoriale Participer[...]

photo Aide-livreur / Aide-livreuse

Aide-livreur / Aide-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Aide Livreur (H/F) dans le cadre d'une activité saisonnière de livraison auprès de Cafés/Hôtels/Restaurants et Entreprises. Contrat : Intérim saisonnier Période : Mai/Juin → Fin septembre Rémunération : 12,02 € brut/heure Panier repas : 9,70 € si plus de 8h de travail/jour Vos missions Assurer un soutien pour une livraison efficace et ponctuelle. Assister le livreur dans la préparation des commandes à livrer. Charger et décharger les marchandises avec soin et efficacité. Veiller à la sécurité des biens transportés durant le trajet. Aider à la navigation[...]

photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un Métallier / Serrurier expérimenté (H/F). Conditions du poste : Contrat : Intérim Horaires : 39h / semaine Lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : selon profil Prise de poste : immédiate Poste non logé Vos missions -Réalisation et installation d'ouvrages métalliques Renforcer la sécurité des bâtiments : serrures, blindages, rampes, balustrades, grilles de protection. Installer les fermetures : portes, fenêtres, volets roulants, stores, clôtures. Monter et poser la menuiserie métallique : portes, fenêtres, vérandas. -Fabrication[...]

photo Ouvrier / Ouvrière cordiste

Ouvrier / Ouvrière cordiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Cordiste TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers nécessitant travaux sur cordes et interventions techniques en hauteur. Contrat : Intérim Démarrage immédiat, durée 2 à 3 mois Rémunération selon profil Vos missions Travaux sur cordes sur sites d'accès difficile. Préparation et réalisation des travaux du chantier. Préparation des matériaux et des zones d'intervention. Réaliser de la petite maçonnerie selon les besoins du chantier. Nettoyage et rangement en fin d'intervention. Votre profil Expérience d'un an minimum en tant que technicien cordiste[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Economie - Finances

Hautecourt-Romanèche, 11, Ain, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe et l'autorité fonctionnelle de la Responsable administratif et comptable, il vous sera demandé de : - Tenir l'accueil et la billetterie du site : renseignements, encaissements, contrôle des entrées... - Tenir la boutique : vente mise en rayon, gestion des stocks... - Gérer les demandes de réservation de groupe et de l'accueil des groupes sur site - Tenir les statistiques de fréquentation du site - Assurer le renseignement touristique sur l'offre du territoire du GIP - Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignement par mail - Assurer les réservations des animations - Préparer et assurer les dépôts à la trésorerie - Assurer le lien avec la Responsable de la facturation et des recettes. Vous êtes dynamique et savez garder le sourire toute la journée. Vous êtes réactif et toujours prêt à trouver des solutions, bienveillant et à l'écoute des visiteurs et de vos collègues. Vous maîtrisez le Pack Office, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. La connaissance du territoire est appréciée. Les savoir être recherchés : Polyvalence, adaptabilité, disponibilité, autonomie, sens des responsabilités, esprit[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Sous la responsabilité du responsable de bureau ou de service, le titulaire du poste est en charge d'accueillir et renseigner les visiteurs, dans le(s) différent(s) site(s) d'information de sa ville de rattachement, que ce soit de manière physique, digitale, par téléphone ou par courrier, et de les conseiller sur les attraits touristiques de la commune et de la métropole contribuant ainsi à les promouvoir comme destination. Liste (non exhaustive) des tâches : Le titulaire du poste sous le contrôle et les directives de son responsable de bureau : - accueille, renseigne et conseille les visiteurs sur les attraits du territoire de la métropole et de la proche région, - répond aux attentes personnalisées du visiteur par une information adaptée à la demande, suscite ou renforce son désir de découverte en valorisant l'offre touristique de la destination, - effectue, en réception des appels téléphoniques du public, le même type de tâche d'accueil et d'information, traite le courrier et le courriel, - remet la documentation éditée par l'OTM NCA ou les autres organismes officiels pour apporter des compléments d'information aux visiteurs, en veillant au bon écoulement de ces éditions,[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour notre Etablissement notre futur(e) AGENT D'EXECUTION DE BRANCHEMENTS EAU POTABLE ASSAINISSEMENT ET TRAVAUX RESEAUX (H/F) CONDITIONS D'EXERCICE : Classification selon convention collective - IDCC 2147 - Statut non cadre - - Groupe II Rémunération brute annuelle selon convention collective Poste situé au sein de la Direction Technique. Missions exercées sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service branchements et/ou Responsable du service réseaux. Localisation : siège social SAINT PAUL DE JARRAT Déplacements : - Fréquents sur l'ensemble du territoire du SMDEA - Ponctuels hors du territoire du SMDEA MISSIONS PRINCIPALES : Réalisation de branchements sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement o Travaux de terrassement de fouille et remblaiement o Pose des pièces nécessaires aux branchements d'eau potable (prise en charge, vanne, niche compteur, .) o Pose des pièces nécessaires aux branchements d'assainissement (culotte, tabouret, .) o Réfection des voiries o Exécution des bons de travail sur la GMAO Exécution de travaux de pose de canalisation d'eau potable ou d'assainissement o Travaux de terrassement,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un/une Assistant-e de Service Social qui intègrera la Plateforme de Prestations Habitat Vie Sociale et Santé de l'APAJH Aude. Membre de l'équipe de soutien technique et d'accompagnement, l'ASS travaille en binôme avec l'infirmier multisites, sous lien hiérarchique du Cadre Coordonnateur. Basé à Narbonne, ce professionnel intervient en transversal pour l'EANM de Laroque de Fa, l'EANM de Port Leucate, le SAVS et le SAMSAH de Narbonne. Il/elle sera donc amené-e à exercer pour le territoire Est de l'Aude. L'ASS œuvre pour l'accompagnement de 140 adultes en situation de handicap psychique ou mental. Autonomie et rigueur font de l'ASS un référent de droits communs pour tous les résidents et les personnes accompagnées par les services. L'ASS dispose du matériel informatique nécessaire et d'une voiture de service. Le rôle de l'ASS : - Identifier les besoins des personnes sur le champ de l'accès aux droits et les accompagner dans la réalisation des démarches. - Assurer une veille sociale et transmettre du savoir aux équipes pluridisciplinaires afin qu'elles puissent réaliser un premier niveau de repérage des besoins. - Prendre part à la démarche d'évaluation et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un/une Assistant-e de Service Social qui intègrera la Plateforme de Prestations Habitat Vie Sociale et Santé de l'APAJH Aude. Membre de l'équipe de soutien technique et d'accompagnement, l'ASS travaille en binôme avec l'infirmière multisites, sous lien hiérarchique du Cadre Coordonnateur. Basé à Carcassonne, ce professionnel intervient en transversal pour l'EANM de Saissac, le SAVS et le SAMSAH de Carcassonne et pour l'habitat inclusif "La maison bleue" à Carcassonne. Il/elle sera donc amené-e à exercer pour le territoire Ouest de l'Aude. L'ASS œuvre pour l'accompagnement de 100 adultes en situation de handicap psychique ou mental. Autonomie et rigueur font de l'ASS un référent de droits communs pour tous les résidents et les personnes accompagnées par les services. L'ASS dispose du matériel informatique nécessaire et d'une voiture de service. Le rôle de l'ASS : - Identifier les besoins des personnes sur le champ de l'accès aux droits et les accompagner dans la réalisation des démarches. - Assurer une veille sociale et transmettre du savoir aux équipes pluridisciplinaires afin qu'elles puissent réaliser un premier niveau de repérage des besoins. - Prendre[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : Le complexe sportif Alice Milliat, équipement majeur du territoire de l'Aveyron, recrute un(e) Maître-Nageur Sauveteur en CDI afin de renforcer son équipe. Vous évoluerez au sein d'un établissement moderne et dynamique, proposant une offre complète d'activités aquatiques, sportives et de bien-être, dans un cadre de travail attractif. Vos missions : Assurer la surveillance et la sécurité des bassins Encadrer et animer les activités aquatiques Participer à l'enseignement de la natation Contribuer à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des usagers Être acteur de la vie et du dynamisme du complexe Profil recherché : Titulaire du BPJEPS AAN ou BEESAN Sens des responsabilités et du service public Esprit d'équipe et dynamisme Qualités relationnelles reconnues Conditions : CDI à Temps plein Rémunération : 25 000 € à 26 000 € brut annuel Prise de poste : dès que possible Les + du poste : Accès aux installations sportives Environnement de travail de qualité Équipe professionnelle et engagée Projet structurant pour le territoire

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Nous avons créé 100 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département du Calvados. A ce titre, nous recherchons un(e) éducateur(trice) en semi-autonomie en CDD. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Vos missions principales seront : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Le S.A.V.S. DON BOSCO s'adresse aux personnes adultes à partir de 20 ans en situation de handicap psychique. Ces personnes présentent des troubles psychiatriques stabilisés, limitant de manière fluctuante leur capacité d'autonomie handicapant leur vie quotidienne ainsi que l'expression de leur citoyenneté pleine et entière. L'accompagnement social s'effectue au domicile de la personne, sur l'extérieur et/ou au service. Le S.A.M.S.A.H. DON BOSCO s'adresse aux personnes en situation de handicap psychique, âgées au minimum de 20 ans. Ces personnes présentent des troubles psychiatriques chroniques sévères plus ou moins stabilisés. L'accompagnement médico-social s'effectue en binôme (travailleur social et Infirmière) sur les mêmes modalités qu'au SAVS. Le S.A.M.S.A.H. s'adresse donc plus particulièrement à : - des personnes en situation de handicap psychique qui ont des difficultés à s'adresser aux soins psychiatriques organisés sur le territoire, - des personnes en situation de handicap psychique avec des comorbidités ou pathologies chroniques associées (addiction aux toxiques, à l'alcool, polytoxicomanie, obésité morbide, diabète, maladie cardiaque.) MISSIONS : Sous la[...]

Ressources supplémentaires